легалізація в Польщі

Карта побиту по бізнесу

Посвідка на проживання для засновників і підприємців

Отримання ВНЖ по бізнесу в Польщі

Польща активно залучає інвестиції у свою економіку, відкрити бізнес у Польщі - легко, витрати на відкриття мінімальні, терміни реєстрації бізнесу невеликі.

Але поширена думка про те, що наявність бізнесу в Польщі спрощує отримання посвідки на проживання, не в усьому правильна.
Точніше - воно правильне за дотримання однієї з двох умов - отримання мінімально встановленого законом прибутку або працевлаштування мінімально встановленої законом кількості співробітників.
В іншому разі - доводиться докласти зусиль для його отримання.

Наявність бізнесу - не гарантія ВНП. Якщо у вас фірма працює не перший рік, приносить стабільний дохід, на ній працевлаштовані люди - посвідка на проживання за бізнесом для вас не більше ніж формальність.
Якщо ваш бізнес тільки почав працювати, або досягнення фінансових результатів планується у віддаленій перспективі - все стає трохи складніше.

НЕ ЗНАЄТЕ З ЧОГО ПОЧАТИ?

Запишіться на консультацію щодо отримання карти побиту

Покроковий алгоритм

Як отримати карту побиту по бізнесу

Хто може отримати

Якщо ви зареєстровані в Польщі як індивідуальний підприємець
Якщо ви виступили засновником підприємства
Якщо ви входите до складу правління зареєстрованого в Польщі підприємства

ВАЖЛИВО! Якщо ви підпадаєте під будь-яку із зазначених вище умов - ви зобов'язані подаватися на отримання тимчасової посвідки на тимчасове проживання тільки за цією підставою

Необхідні вимоги

Законом передбачено видачу посвідки на тимчасове проживання при виконанні однієї з двох умов:

досягнення визначеного законодавством рівня прибутку за останні 12 місяців роботи бізнесу

або

працевлаштування протягом останніх 12 місяців щонайменше двох співробітників

Якщо жодна з умов не виконана - необхідно подати документи, що обґрунтовують можливість виконання цих вимог у майбутньому.

Вимога щодо прибутку

Визначаються від середньої зарплати по воєводству (наприклад для воєводства Мазовецького становить близько 80 000 злотих на рік)

Вимога щодо співробітників

Працевлаштування протягом останніх 12 місяців щонайменше двох співробітників (з доступом до ринку праці, але краще поляків) на повний робочий день на не менш ніж мінімальну заробітну плату

Якщо не виконані вимоги